16 Temmuz 2019 | HABERLER | 1.231 kez okundu |
Deniz Ticaret Odası ve İDO öncülüÄŸünde, denizcilik sektörünün öncü ve lider kuruluÅŸları, “Denizci İş Kanunu Çalıştayı” ile buluÅŸtu. Çalıştay, 13 Temmuz 2019 tarihinde Sultanahmet Kalyon Hotel ’de yapıldı.
Deniz Ticaret Odası ve İDO öncülüÄŸünde 13 Temmuz 2019 Cumartesi günü Sultanahmet Kalyon Hotel ’de düzenlenen “Deniz İş Kanunu Sorunlar, Çözüm Önerileri ve Strateji Belirleme Çalıştayı” sırasında moderatörlüÄŸü iÅŸ hukuku alanında duayen isimlerden Prof. Dr. Fevzi Åžahlanan yaptı. Sektörün örnek uygulamaların geliÅŸtirilmesi için bir arada çalışmanın gerekliliÄŸinin vurgulandığı çalıştaya katılanlar, iÅŸ birliÄŸinin artırılması yönünde mutabık kaldılar. Çalıştaya Deniz Ticaret Odası Yönetim Kurulu BaÅŸkanı Tamer Kıran, Yargıtay Birinci BaÅŸkanvekili Mehmet Kürtül, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi BaÅŸkanı Mehmet Çamur, Yargıtay 21. Hukuk Dairesi BaÅŸkanı Mesut Balcı, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi BaÅŸkanı Seracettin GöktaÅŸ, Yargıtay Hukuk Genel Kurul Üyesi BektaÅŸ Kar, İş TeftiÅŸ Kurulu BaÅŸkanı Hulusi Ay, Çalışma Genel Müdürü Nurcan Önder, İDO İstanbul Deniz Otobüsleri A.Åž. Genel Müdür Yardımcısı Murat Orhan, İşçi ve İşveren Sendikaları Genel BaÅŸkanları, İş Mahkemesi Hakimleri, Akademisyenler, İş BaÅŸ MüfettiÅŸleri, Denizcilik Åžirketlerinin üst düzey temsilcileri, sivil toplum kuruluÅŸlarının temsilcileri ve hukukçular olmak üzere geniÅŸ bir katılım saÄŸlandı.
2018 yılında da İDO İstanbul Deniz Otobüsleri A.Åž. nin öncülüÄŸünde baÅŸlatılan ve denizcilik sektörünün öncü ve lider kuruluÅŸlarının katıldığı yılda iki kez düzenlenen “Denizci İK Profesyonelleri Çalıştay” programlarıyla sektörün İnsan Kaynakları özelinde sorunları ve çözüm önerilerinin deÄŸerlendirilmesi sonucu özellikle 1967 tarihli 854 sayılı Deniz İş Kanunu ‘nun günümüz ihtiyaçlarını karşılamaktan uzak kaldığı deÄŸerlendirilmiÅŸ ve konunun tüm tarafları ile ele alınmasına bu çalıştaylarda karar verilmiÅŸti.
Bu çalıştaylarla birlikte Deniz Ticaret Odası ve İDO ortak çalışmalarıyla sektörün tüm paydaÅŸlarının kamu kurumlarıyla bir araya gelmesinin bu sorunun çözümünde faydalı olacağından yola çıkılarak “Deniz İş Kanunu Sorunlar, Çözüm Önerileri ve Strateji Belirleme Çalıştay” programı oluÅŸturuldu.
Açılış konuÅŸmalarıyla baÅŸlayan çalıştayda Yargıtay Daire BaÅŸkanları, yürürlükte olan 854 sayılı Deniz İş Kanunu ’nda dinlenme süreleri ile ilgili sorunlar, deniz çalışma sözleÅŸmesinin baÄŸlayıcı hükümleri, Yargıtay’ın Kanunla ilgili uygulamaları ve oluÅŸan içtihatlara dikkat çektiler. Ayrıca Deniz İş Kanunu’nun güncellenmesi ile ilgili önerileriler de bulunuldu.
Çalıştayın sonuç bildirgesinde, sektörün tüm paydaÅŸlarının katılımı ile alt çalışma grupları kurulmasına ve bu komisyonların 854 sayılı Deniz İş Kanunu ’nun güncellenmesi gereken bölümlerini belirleyerek çözüm önerileri ortaya koymasına ve bu sonuçların CumhurbaÅŸkanlığı Hukuk Politikaları Kurulu’na sunulmasına karar verildi. İDO İstanbul Deniz Otobüsleri A.Åž. Genel Müdür Yardımcısı Murat Orhan:”İDO olarak denizcilik sektörünün tüm paydaÅŸlarını bir araya getiren “Deniz İş Kanunu Çalıştayı’nın organize edilmesine öncülük etmekten gurur duyuyoruz. Denizcilik sektöründe tüm paydaÅŸların katılımı ile gerçekleÅŸen çalıştayların gerçekleÅŸtirilmesini önümüzdeki senelerde de desteklemeyi sürdüreceÄŸiz.” ÅŸeklinde konuÅŸtu.
R E K L A M